先達から受けた恩は次の世代に返す

来月から僕の母校から学生のインターンがくることになった。

男性１人、女性１人　それぞれ２週間だ。

先日、「将来的に新卒採用をしたい」と思って母校の就職課を訪れた時に、たまたまインターン制度の話を聞いた。

こういった制度は大企業の専売特許（？）だと思っていたが、いえいえ、中小企業でも積極的に受け入れている会社があるらしい。

僕は、話を聞いているその場で受け入れを決心した。

「先輩から受けた恩は次の世代に返す」

僕らはさまざまな先達の影響を受けて人生を生きてきた。もし仮に、それらを恩に感じているのであれば、恩返しをするのは次の世代にではないか、と僕は考えている。

世代から世代へ、それが善の循環を生み出していく。きっと、僕らが恩を受けた先達も、かつてはどこかで誰かの影響を受けてきたのだろうからね。

僕は大学時代の部活（キックボクシング）に大きな影響を受けた。いろんなことを学ばせていただいた。

社会に出る、ということが漠然としていたあの頃、社会人として活躍しているOBの存在や体験話が僕を勇気づけた。働くってのは大変なことばかりじゃない、ってメッセージを尊敬するOBなどから僕は受けとった。

そんなご恩を返すのは、後輩であり部下であり若い世代の人たちに対してだ。

インターン制度の応募概要に「僕のブログを見てピン！と来た人」と書いておいたのだが、このブログを読んで応募してきたのならなかなかセンスがいい（？）、と僕は思う。

学生が接する「社会に出る」ってメディアなどの情報は、とかく「大変だ」「厳しい」って側面で語られることが多いように思う。そういう情報を流しておいた方が採用業界は潤うし、企業の担当者だって大上段（？）から学生に接することができるしね。

確かに、その側面がないといったら嘘になる。

けど、働いて社会にでるってことは、なりたい自分になるための手段のひとつ、なのだ。そんなことが「大変」で「厳しい」だけであるはずがない。

数ある会社からうちを選んでもらった人への敬意として、そんな一端を感じてもらえたらいいかな、と個人的には思うのだ。